自动离职申请失业补助金的可能性取决于具体情况。如果自动离职不满一年，但本人仍有领取失业保险金期限的，或者虽不满一年但已办理失业登记，并有求职要求和接受职业介绍的，可以申请领取失业保险金。

一、主动离职请领取失业金流程

    失业补助金是一项重要的福利制度，旨在帮助因各种原因失去工作的失业人员度过难关。对于那些因个人原因自动离职的失业人员，仍然有机会申请失业补助金，但需要了解申请的流程和条件。 可以通过当地人社局的官方网站或者电话了解具体的申请渠道。一般来说，可以通过网上提交申请，也可以到人社局的服务窗口提交纸质材料。在提交申请前，需要仔细阅读相关的申请指南和流程，确保正确无误。

    1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

    2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;

    3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

    4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

    5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

    一般来说，主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。