在面试中，我们经常会听到面试官问你“为什么选择我们公司？”的问题，那么我们应该如何回答才好呢？

面试问选择我们公司的理由

    这个问题说难不难，但是也不能简单敷衍了事，企业招聘与求职者找工作是一个双向选择的过程，企业希望招聘到的人能迅速的适应岗位的要求，为企业做出贡献，而求职者也希望有一个好的平台发挥自己的优势，为自己提供工作技能成长的空间，提供好的待遇与福利。一般可以从以下几个方面去回答：

    1、 学习的机会：企业只有为员工提供了学习成长的机会，才能够吸引积极、有活力的员工，这样的员工无论能力如何，都是企业向上发展的重要动力，因此，能够帮助员工学习、提升的企业才是求职者值得考虑的企业。

    2、做事的机会：企业是求职者事业发展的平台，个人的职业成长也与在企业所做的具体工作相关，如果企业能够为员工提供做事的机会，有利于员工成长，将会吸引人才加入。

    3、晋升的机会：员工努力工作的目标就是为了实现个人发展的目标，能够有更广阔的平台去展示自己的能力，晋升是职场人的重要追求。

    4、赚钱的机会：绝大多数人的工作动力是养家糊口，是为了得到用于生存与发展的交换物——金钱，所以，工作如果不能让员工有更好的生活，是无法吸引高能力员工的。

    基于企业对人才吸引的这四个因素，求职者在面试时回答：你选择我们企业的理由，这类问题的时候，就主要可以考虑从上面的四个方面回答，这些都是积极、高效、有活力员工的选择，而这类员工也是最吸引企业的。

    当然，以上几个理由都是自己的，为了让自己入职的意愿更加好的表现出来，求职者也可以适当地从公司的优点上来回答，比如：

    1、从行业上来说：我非常喜欢XX行业，而XX公司在该行业处于XX低位。总之，就是如果公司厉害，就吹该公司怎么厉害，如果公司不厉害，就吹公司很有潜力。回答注重逻辑，不要漫无目的的乱扯，可以列举一些数据（提前上网查），然后结合面试的公司吹。

    2、从企业层面上来说：我对公司的文化价值观非常感兴趣。如果是大企业，可以往其规范的企业制度上扯，可以让你学到规范的制度与文化，学到很多东西。如果是小企业，就往他富有创造力上扯，能够激发人的潜能，不给自己设限。

    3、从地理位置上来说：公司所处的城市/地点，是让我觉得非常满意的。比如，如果是大城市北上广深，就说需要出来闯闯，看看机遇，如果是小城市，就说自己的亲戚在这个城市，如果是家乡，就说自己非常希望能够留在家里，是家里的顶梁柱之类。