保底和底薪区别在于：前者指的是承诺合约内支付的最低工资；后者则是基本工资。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，如果许诺给员工保底工资a的话，在结算工资的时候，就会支付给员工a的工资。

保底工资和底薪的区别

    保底工资和底薪的区别在于，底薪是基本工资，而保底工资是承诺支付的最低工资。员工的月工资的基本构成一般分为，基本工资、奖金、和各项补贴。保底工资是最低工资数额，其中包括基本工资和奖金。比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工至少1500元的工资。

    底薪一般都是指基本工资，所以底薪是保底工资的一部分。底薪或者保底工资都是员工和企业之间进行谈判的，但是不能够低于国家的最低工资标准。