外企HR是指在外资企业中担任人力资源管理职位的员工，其职责包括招聘和筛选合适的员工、制定员工薪酬和福利计划、协助员工发展和培训、管理员工关系以及确保企业遵守相关法律法规等。外企HR需要具备良好的沟通能力、人际关系技巧、组织能力和解决问题的能力，以有效地管理和发展企业的人力资源。

外企HR的薪资情况

    1、初级HR：一般在4000-8000元之间，具体薪资水平因公司规模和行业而异。

    2、中级HR：一般在8000-15000元之间，具体薪资水平因工作能力和经验等因素而异。

    3、高级HR：一般在15000元以上，具体薪资水平因个人能力和公司规模等因素而异。