工作脑是一种工作至上的思维模式，一旦开始工作就把全部的心思和精力放在工作与KPI身上，每天都在思考如何完成KPI，维护好团队、领导、同事的关系。对他们来说，失业就像失去了全世界，找不到自己存在的意义。

工作脑的8个特征

    1、目标导向：能够设定明确的目标，并制定详细的计划来实现这些目标。

    2、持续学习：保持好奇心，不断学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

    3、解决问题：遇到问题时能够冷静分析，迅速找到解决方案。 

    4、团队合作：能够与团队成员有效沟通，协作完成任务。

    5、适应变化：能够灵活应对工作中的变化，快速调整策略。

    6、自我驱动：具有高度的自律性和主动性，不需要过多的外部督促。

    7、情绪智能：能够理解和管理自己的情绪，同时有效地感知和影响他人的情绪。

    8、创新思维：能够跳出传统思维模式，提出新颖的解决方案。

    拥有“工作脑”的人通常能够在职场中取得更好的成绩。通过培养这些特征，你不仅可以提升自己的职业竞争力，还能为团队和公司带来更多的价值。希望这些例子能够帮助你更好地理解“工作脑”的重要性，并激励你在工作中不断提升自己。