离职，几乎是每个职场人士都会经历的一件事情。离职工作做好了，大家好聚好散，一团和气，江湖很小，日后说不定还有再次相见的机会。而离职的时候，如果不注意一些事情，就可能带来后续的各种问题和隐患。

离职前需要注意的七个事项

    1、提前规划：在决定离职之前，确保你已经找到了新的工作机会，或者至少有一个明确的职业规划。避免冲动辞职，以免造成经济上的不稳定。

    2、正式提交辞呈：按照公司规定的方式和流程提交书面辞呈，通常需要提前一定的时间通知雇主，如一个月。辞呈应简洁明了，表达感谢并说明离职原因。

    3、完成交接工作：与同事和上级沟通，确保所有正在进行的工作都有妥善的交接安排。整理好文件、项目进度报告等，以便接手者能够顺利接替。

    4、保持专业态度：即使决定离开，也要继续保持专业的工作态度，遵守公司的规章制度，不要因为即将离职就松懈下来。

    5、处理好人际关系：与同事保持友好关系，尽量避免因个人情绪影响团队氛围。可以适当表达对同事的感激之情，为将来可能的合作留下好的印象。

    6、收集推荐信或评价：如果可能的话，向信任的上司或同事请求推荐信或口头推荐。这些推荐对未来求职非常有帮助。

    7、维护个人职业形象：最后一个注意事项：离职后，继续维护个人的职业形象。这包括在社交媒体上保持积极正面的形象，避免发表对公司或同事的负面评论。如果参加行业活动或会议，仍然要以专业的态度出现。此外，可以利用这段时间学习新技能或拓展人脉，为下一步的职业生涯做好准备。