相信很多小伙伴在面试的最后，hr都会问一句：“你还有什么想问的吗？”其中有些问题是绝对不能问的，那么HR最讨厌求职者问ta什么问题呢？

1、您觉得我面试怎么样？（面试结果相关）

    这个问题首当其冲，有的小伙伴特别喜欢直接问hr我面试的结果怎么样，让hr左右为难说不错吧，那最后不要你就没有理由了！说不行吧，那最后要你不是打自己的脸吗？而且很多hr还会被问面试建议，他们是公司招聘的负责人，不是你的就业老师！千万千万不要犯错。

2、我想要了解一下公司/职位/发展等（涉及公司及职位的具体情况）

    不能问这个问题的最主要原因就是，这些本该就是你在求职前就应该准备好的内容，如果你面试的还不错，问了这个问题，hr一下就觉得你对公司or职位不了解，直接把分扣没。

3、问hr觉得公司环境/工作/团队怎么样（涉及hr对公司的感受）

    这是一个让hr没有第二个答案的问题！他只能说很好，不错难道作为公司的hr在招聘的时候骂公司不好吗？所以千万别问这种答案写在题里的问题！

4、你有什么建议给到我吗？

    说实话，作为面试官是很反感这个问题的。因为今天才见到你，总共就聊了10几分钟，面试官是没有办法在这么短的实践内给到你真正准确有价值的建议，而且有些反馈说实话其实是不方便当面去给的。

    以上4个是比较常见的，大家容易问但是又很让面试官反感的错误问题~其实还有很多类似的问题容易产生错误，大家不妨留意一下。