对于无工作经验的往届生来说，找工作可能会面临一些困难，但也有很多方法可以提高成功率。 没有人生来就有工作经验的，大家都是从没有工作经验一步一步摸索，逐步积累的。

    这年头找工作基本上都需要有工作经验，其实也能理解大部分企业找有过工作经历的人，入职以后就可以直接上手工作，少去花费时间去培养、教导，工作效率也更高。但是对于没有相关工作经历的宝宝们，如果有份非常心仪的工作或者厌倦了自己所呆的行业想跨行怎么办？

    1、增加实习经验

    虽然没有正式的工作经验，但是可以通过参加实习来积累相关的工作经验。很多企业都提供实习机会，可以通过实习来了解行业和职位的要求，并且展示自己的能力和潜力。

    2、可以考虑报考体制内的岗位

    大部分岗位对工作经验不作要求的。作为一个没有工作经验的往届毕业生，如果你想要找到一份比较好的工作，我认为第一个比较好的考虑，就是选择报考体制内的岗位，因为体制内的岗位，大部分都对工作经历没有任何的要求。

    从目前的情况来看，如果你选择报考体制内的岗位，只要你的学历和专业符合岗位设置的要求，基本上你就能够报名参加这些工作岗位。如果你能够成功在所有报名这个岗位的人当中考到第一名，你就可以去这个岗位工作。

    3、针对自己的能力特长，选择一份适合的工作

    作为一名往届毕业生，如果你不具备任何的工作经验，又想要找到一份比较好的工作，我认为你可以充分总结自己身上的优长是什么，只有根据自己的特点去找工作，才能够找到合适的工作。

    你可以考虑一下在大学所学的专业是什么？你在专业上面掌握了哪些知识？通过这些知识？你在企业当中能够发挥什么样的作用？把这些问题想清楚，我想你找工作也就有了方向。

    每一份工作其实都会有对应的工作特点，有些是管理岗位，有些是技术岗位，有些是普通的业务性岗位。不同的岗位对于学历和能力要求不一样，越是普通的岗位，其实对于专业能力要求就越高，因为只要是一个大学生，都能够胜任这些工作岗位。