如果遇到日结工资拖欠的问题，首先可以尝试与招聘方进行协商，要求支付工资或设定支付时限。如果协商未果，可以向当地的劳动监察大队进行投诉举报，携带身份证、用人单位的相关信息，以及能够证明劳动关系的证据。

日结工如何讨薪

    日结工是一种临时工形式，其工资按小时或按天计算，特点是当天完成工作后即可获得工资结算。这种工作方式常见于促销员、服务员、展会工作人员、送餐员等职位。日结工通常在节假日或特殊活动期间被雇佣，以应对人员不足的情况。例如，服务员在节假日或婚宴等场合需求增加时，雇主会雇佣临时工以减轻工作压力。

    日结工的工资计算方式遵循《劳动法》规定，包括日工资和小时工资的折算，以及年、季、月的工作日和工作时间核算。日结工的工资水平因行业和地区而异，一些日结工可能会从事苦力搬运、建筑工地工作等，工资一般为每小时12至14元，干一天能赚一百多元。

    如果日结工不给钱拖欠工资，首先可以与用工单位及招聘方协商，先搞清楚自己的劳动关系属于哪一方，应该是由谁发工资。如果协商未果则可以走法律途径。可以向当地的劳动监察大队进行投诉举报，只要证据资料齐全，劳动监察大队会下达限期改正通知，如用人单位逾期不改正，劳动监察大队可以采取行政处罚措施，并可申请法院强制执行。

    此外，劳动者还可以要求用人单位支付拖欠工资数额的50%至100%作为赔偿金。如果这些途径都无法解决问题，可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付双倍工资或经济补偿金。如果有欠条等证据，也可以直接向法院提起诉讼，特别是对于农民工工资拖欠问题，国家有特别保护措施，可以更容易地追回被拖欠的工资。