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负责日常的招聘工作。1.公司会提供相应的招聘渠道,负责预约、招聘员工前来面试2.对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步情况,3.做好有关应聘的各项数据,跟进好过来面试的员工,以及后期的维护,维护好意向员工,进行二次预约。4.完成领导交