岗位职责
1、全面负责组建及管理项目架构，制定各级别人员职位说明书，岗位职责及考核要求；
2、负责组织招聘物业项目员工，并根据员工的岗位职责及绩效考核成绩确定员工的晋升、续聘和解聘；完成部门内部专业培训统筹，提升团队专业技能及服务意识；
3、制定项目各项日常物业管理服务制度、内部管理制度并执行，保证制度执行的有效性和持续性；
4、负责项目物业基础经营管理工作，统筹客服、工程、秩序各项专业工作落实，确保各项工作持续有效开展，完成公司品质目标。
任职要求：
1、物业管理大专或以上学历毕业，持有物业管理师或建设部物业企业经理以上资格证优先；
2、具备至少两年或以上物业管理同等职位工作经验；
3、责任心强，具有良好的沟通能力和协作能力，服务意识强，有上进心；
4、具有良好的英文口头和文字表达能力；五星级酒店或品牌物业管理公司经验为必须