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hr在公司地位很高吗-公司hr权力大不大?
作者: 时间:2024/4/13 阅读:515次

    HR可能是公司高级管理团队的一员,直接向CEO汇报,这表明他们在公司中的地位很高,不过这还是得具体问题具体分析,HR的地位高不高得看这个公司将HR置于什么样的位置,大体来说HR的地位还是比较高的。


HR在公司的地位怎么样


    HR(人力资源)在公司中的地位是根据公司的大小、业务需求和公司文化等多种因素决定的。


    在一些公司,HR地位较高,被视为公司战略决策的重要参与者,因为他们负责招聘、培训、员工关系、福利和薪酬等关键职能,这些职能对于公司的稳定和竞争力具有重要影响。


    然而,在另一些公司,特别是小型公司或创业公司,HR可能地位相对较低,因为他们可能没有专门的HR部门,而是由行政人员或其他部门的工作人员兼任。在这种情况下,HR的工作可能更侧重于日常事务,而不是战略决策。


    总的来说,HR在公司中的地位取决于公司的需求和规模,以及HR自身的专业能力和业务理解。在那些重视人才管理和企业文化的公司,HR的地位通常较高。

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